2017年国家公务员结构化面试模拟题(二十二)
来源:未知  作者:思念 2017-02-03 【国家公务员考试】 资料下载 填写您的Email邮件地址,免费订阅国家公务员考试最新信息:(本站网友专享服务)
【模拟题】 乡村医生是农村基本医疗公共卫生服务的重要力量。为进一步改善乡村医生待遇,让乡村医生更好地服务农村居民,你认为桂林市可采取哪些措施加强乡村医生队伍建设? 【参考答案】 乡村医生在农村基本公共卫生服务中的作用无可替代乡村医生,桂林作为

  【模拟题】

  乡村医生是农村基本医疗公共卫生服务的重要力量。为进一步改善乡村医生待遇,让乡村医生更好地服务农村居民,你认为桂林市可采取哪些措施加强乡村医生队伍建设?

  【参考答案】

  乡村医生在农村基本公共卫生服务中的作用无可替代乡村医生,桂林作为农业大市,拥有众多的农业村屯,乡村医生的地位和作用更是不容小觑,但随着时间的推移,乡村医生队伍的建设,面临诸多的难题,问题主要体现在以下几方面:

  一方面,乡村医老龄化趋势明显,年轻人不愿到农村当村医。由于当前桂林等地乡村医生从业环境差、收入微薄、生活困难,使得就诊的村民越来越少,乡村医生的收入越来越少,在居高不下的物价环境下年轻人根本不敢涉足,乡村医生面临老龄化的趋势。

  另一方面,乡村医生从业人数少,离职率很高。当前乡村医生身份不明,如身份编制难落实、不完善的养老保障体系,使得年轻人对从事乡村医生的前景颇感担忧。很多乡村医生的身份一直都是半农半医,甚至只能与普通农民一样的待遇,一些老年乡村医生更是面临着失业和老无所养的尴尬境地。

  乡村医生关系到社会和谐稳定,政府应出台相关政策、建立健全机制解决这一难题。为加强乡村医生队伍建设,我认为桂林市可以从以下几个方面着手:

  第一,通过相关措施,解决乡村医生的身份认定问题。通过开展乡村医生“农转公”身份转换改革试点,将乡村医生逐步纳入乡镇卫生院统一身份管理,统一调配,并享受同等待遇及养老政策,彻底解决村医“半医半农”的身份问题。

  第二,提高待遇水平,落实社会保障。争取将乡村医生纳入事业编制,享受同卫生院职工一样的五险一金等待遇。通过政策扶持、增加财政补贴等提高村医的收入,在稳定村医队伍的同时,帮助其不断提高医疗技术水平。

  第三,应增加乡村医疗硬件、软件的配备,加大对村级卫生所建设的投入,改变目前村级卫生所房屋破旧、设备简陋、缺医少药的情况。

  第四,尽快出台相关政策,鼓励年轻的大中专医学院校毕业生补充到村医行列。如实施订单定向培养,优化乡村医生学历结构。加强继续教育,鼓励符合条件的在岗乡村医生进入中、高等医学(卫生)院校(含中医药院校)接受医学学历教育,提高整体学历层次。

最新标签: 公务员 公开选拔 工作总结 数量关系 责编:思念  
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