管理类试题--领导素质修养类(一)
来源:青年人(Qnr.Cn) 作者:Qnr.Cn 2010-09-01 【青年人:中国教育考试第一门户】 资料下载 教材购买
1、俗话说:牙和舌头处得再好,也有打架的时候。在实际工作和生活中,领导者与下属之间难免出现些磕磕碰碰。作为领导干部,你怎样对待下属的当面冲撞? 【测评要素】 个人素质、人格魅力、领导艺术等综合能力 【答案要点】 (1)分类处理,区别对待。若是因公,

 1、俗话说:“牙和舌头处得再好,也有打架的时候。”在实际工作和生活中,领导者与下属之间难免出现些磕磕碰碰。作为领导干部,你怎样对待下属的“当面冲撞”? 
【测评要素】 
个人素质、人格魅力、领导艺术等综合能力 
【答案要点】 
(1)分类处理,区别对待。若是因公,要出于公心,公正对待,海纳百川;若是因私,要看其用心何在,视情而论,做好疏导工作。 
(2)查摆原因,对症下药。属个人秉性刚直的,要认真听其解释,然后讲明道理,使之服从大局。属个人思想问题的,平时多交流,加强了解,消除误会。 
(3)加强学习,自我提高。下属的许多冲撞与领导者自身素质有关,因此领导者要努力提高自身素质,使下属信服自己。 

2、谈谈你对“吏,不畏吾严而畏吾廉;民,不服吾能而服吾公。公生明,廉生威”这段话的认识。 
【测评要素】 
领导者素质 
【答案要点】 
(1)“廉”与“公”是领导者应具备的道德品格素质。 
(2)公正、廉明对领导者十分重要,是社会主义民主政治建设的题中之意。 
(3)领导者能不能赢得人心,树立威信,关键在品德,高尚的品德是领导魅力的灵魂。

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