如何制定竞争上岗实施方案?
来源:青年人(Qnr.Cn) 作者:Qnr.Cn 2010-09-03 【青年人:中国教育考试第一门户】 资料下载 教材购买
竞争上岗应当制定实施方案。实施方案内容包括:指导原则、竞争职位、任职条件、选拔范围、方法程序(含遴选方式)、时间安排、组织领导和纪律要求等。 实施方案应当征求干部群众的意见,由党委(党组)讨论决定。实施方案确定后,应当将主要内容在本机关及所

 竞争上岗应当制定实施方案。实施方案内容包括:指导原则、竞争职位、任职条件、选拔范围、方法程序(含遴选方式)、时间安排、组织领导和纪律要求等。

实施方案应当征求干部群众的意见,由党委(党组)讨论决定。实施方案确定后,应当将主要内容在本机关及所属有关单位公布。

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