2017年河南省直机关公开遴选175名公务员
来源:未知  作者:思念 2017-08-21 【河南公务员考试】 资料下载 填写您的Email邮件地址,免费订阅河南公务员考试最新信息:(本站网友专享服务)
为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,根据中央组织部、人力资源社会保障部《关于印发〈公务员公开遴选办法(试行)〉的通知》和省委组织部、省人

   为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,根据中央组织部、人力资源社会保障部《关于印发〈公务员公开遴选办法(试行)〉的通知》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发〈关于党政机关公开遴选公务员工作的意见〉的通知》有关规定,省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定开展省直机关2017年公开遴选主任科员以下职务公务员工作。

  一、公开遴选计划

  根据工作需要和人员编制、职位空缺情况,今年省直26个机关(单位)计划公开遴选公务员175名(公开遴选计划见附件1)。

  二、报考范围和资格条件

  (一)报考范围和对象

  我省省辖市、县(市、区)和乡(镇、街道办事处)机关(含参照公务员法管理单位)中,在编在岗、担任正科级以下职务的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)。

  省直机关设在省辖市以下的单位(包括垂直管理单位和派出机构等),符合上述条件的也可报考。

  (二)报考人员资格条件

  1、政治、业务素质良好,品行端正,实绩突出,群众公认。

  2、具有2年以上公务员工作经历,年度考核等次均为称职以上。

  由下级机关(单位)转任到本机关(单位)的,须在本机关(单位)工作2年以上。

  3、具有公开遴选职位要求的能力水平和任职经历。

  4、大学本科以上文化程度。

  5、身体健康。

  6、已进行公务员登记备案。

  7、符合法律、法规规定和公开遴选职位要求的其他资格条件。

  有下列情形之一的,不得报考:涉嫌违纪违法,正在接受有关的专门机关审查,尚未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;未满规定的最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;尚在新录用公务员试用期的;不诚信报考或在参加公开遴选过程中有不诚信和违纪违规行为的;法律、法规规定的其他情形。

  报考人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。

  有关报考资格条件的时间计算,截止到2017年8月14日。

  三、公开遴选方式和程序

  按照能力素质与职位要求相适应的原则,公开遴选公务员采取考试与考察相结合的方式。主要有以下工作程序:

  (一)发布公告

  省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公务员局网站(http://www.hngwy.gov.cn)、河南人事考试网(http://www.hnrsks.gov.cn),统一发布公开遴选公告。这次公开遴选工作的其他相关事宜,均通过以上网站发布。

  (二)报名和资格审查

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