2017江苏招聘711名大学生村官的9项待遇政策保障措施
来源:青年人(Qnr.Cn) 作者:思念 2017-01-03 【大学生村官考试】 资料下载 填写您的Email邮件地址,免费订阅大学生村官考试最新信息:(本站网友专享服务)
经江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组研究决定,2017年全省计划选聘到村(社区)任职高校毕业生711名。其中,通过驻村实习村官计划选聘231名、面向直接报考大学生村官的高校毕业生考试选聘307名、面向报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生选聘173

  经江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组研究决定,2017年全省计划选聘到村(社区)任职高校毕业生711名。其中,通过驻村实习村官计划选聘231名、面向直接报考大学生村官的高校毕业生考试选聘307名、面向报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生选聘173名。

  选聘公告要求,选聘对象为30岁以下(1987年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。基本条件为思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,志愿到农村基层工作;有一定的组织协调能力和社会实践能力;中共党员(含预备党员)或优秀学生干部;身心健康。

  参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生,服务期满、考核合格以上,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。

  选聘公告明确了新聘大学生村官的9项政策待遇,如享受当地全额拨款事业单位工资待遇,直接转正定级,薪级工资高定一级,按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险;每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险;每年提供一定数量的公务员职位,定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官;择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理等。
 

  1.使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇,新聘任大学生村官直接转正定级,薪级工资高定一级,按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

  2.实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”,为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

  3.每年提供一定数量的公务员职位,定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的,优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

  4.择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。

  5.聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

  6.全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格以上,其在校学习期间的学费由省级财政返还80%,其余20%由接收地县级财政返还。

  7.到村(社区)任职的高校毕业生,户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。

  8.为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带服务,赠阅《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

  9.大学生村官实行聘任制,每个聘期为3年。工作满两个聘期(6年)后不再续聘,不再保留大学生村官身份及有关待遇,鼓励转任当地村干部。

  各市根据实际制定高校毕业生到村(社区)任职的政策措施。

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