江西2017年公务员面试整体情况趋势分析解读
来源:未知  作者:思念 2017-06-03 【江西公务员考试】 资料下载 填写您的Email邮件地址,免费订阅江西公务员考试最新信息:(本站网友专享服务)
江西省已经公布了2017年江西省公务员笔试成绩查询的官方链接,如果找不到相关的成绩查询链接,可以登入华图官网点击成绩查询的链接。几个简单的步骤之后你就知道了自己的成绩,当然面试公告中的入围名单也确定你能否入围面试。 入围的考生接下来就开始准备面

   江西省已经公布了2017年江西省公务员笔试成绩查询的官方链接,如果找不到相关的成绩查询链接,可以登入华图官网点击成绩查询的链接。几个简单的步骤之后你就知道了自己的成绩,当然面试公告中的入围名单也确定你能否入围面试。

  入围的考生接下来就开始准备面试吧!正所谓:知己知彼,百战不殆。要想在面试中取得理想的成绩,你要全面了解面试知识,要知道面试的评分标准,要知道怎样做才能在面试中取得高分。接下来我们对于2017年的江西省考公务员面试情况的趋势进行分析,分析的内容涵盖了考生、题型两个方面。

  一、考生情况

  江西省公务员考试对于报考人员要求并没有限制非应届大学生报考。所以笔试报考人员中既有应届大学生,也有工作了几年的社会人员。所以进入面试的考生中可谓是各路高手聚集。

  1、应届毕业生。应届生是省考中主力军,根据江西华图往年统计数据来看:公务员考试中,上岸考生中也是应届生占据多数。

  应届生的优势备考时间充足,有更多自主的时间准备考试。

  应届生的劣势也在于缺少工作经验,在面试考场上表现可能相比有工作经验的考生而言稍显不足。

  2、非应届毕业生。劣势是由于工作压力大,难以高效率备考。但是也正因如此,对于稳定的工作和生活可能更加迫切,也是很多在职人员动力所在。

  综上所述:面试的对手基本是以应届生占多数,而能够进入面试的在职人员也必定是决心较大。今年的情况和往年不会有较大的区别,所以进入面试的考生即使笔试领先也不要掉以轻心,以免大意失荆州。备考最好选择可靠的培训机构学习,认真学习提升面试能力。

  二、题型考察

  1、考情分析

  经分析近三年的江西省公务员考试面试真题,发现综合分析、应急应变、情景模拟、组织管理题型是查考题型,其中情景模拟在面试中一定会考察,2016年7月2号考察一次,2015年两天的面试中都有考察,所以考生必须引起重视。此外2016年的面试考察中出现了追问。

  2、组织管理题型考察更加灵活和贴近实际

  从2016年和2105年两年的考试中我们可以发现,组织管理的去模板化很明显,2016年要求考生列举3种宣传方式,并挑其中一种进行说明,2015年中要求考生为活动你标题,所以组织管理题型的考察更加的灵活多变,贴近实际,这也给考生备考带来了很大的困难。

  3、在近几年江西省考面试中,应变能力的考察由过去简单的处理一件事情,转变成了在某一明确的身份约束下处理棘手的事情。应变能力的考察在题目设计上更贴近工作实际,所以就要求考生答题更加有针对性和具体细节化,而且也需要考生有细致、缜密的思维来解答这些问题。如:

  4、沟通协调能力常与情景模拟能力及应变能力混合出题

  通过梳理近三年的考题,可发现沟通协调能力单独出题的频率并不是很高,经常与情景模拟混合出题,这也在一定程度上提高了考生作答的难度,反映出现在对于选拔人才的标准又有所提升,需要各位考生认真备考,不仅要掌握基本题型的答题思路,还要做到融会贯通、一题多解。

  综上所述:综合分析、情景模拟仍是必考题型;组织管理开始更加灵活多变;应急应变解决办法要求更加具体实际;人际沟通很少单独命题,往往结合在其他题型之中;自我认知与职位匹配难有涉及。

最新标签: 公务员 公开选拔 政法干警 试题 责编:思念  
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