[停止招聘]2017山西吕梁市中心医院校园招聘95人公告
来源:未知  作者:思念 2017-05-19 【山西公务员考试】 资料下载 填写您的Email邮件地址,免费订阅山西公务员考试最新信息:(本站网友专享服务)
为了进一步深化人事制度改革,落实改进和加强事业单位公开招聘工作的精神,吕梁市人力资源和社会保障局与吕梁市林业局,吕梁市卫计委分别联合于2017年5月15日、5月17日在吕梁人事人才网上发布了《吕梁市林业局2017年校园招聘引进急需专业技术人才工作的公告

   为了进一步深化人事制度改革,落实改进和加强事业单位公开招聘工作的精神,吕梁市人力资源和社会保障局与吕梁市林业局,吕梁市卫计委分别联合于2017年5月15日、5月17日在吕梁人事人才网上发布了《吕梁市林业局2017年校园招聘引进急需专业技术人才工作的公告》和《吕梁市中心医院2017年校园招聘工作95名专技人员的公告》,公告发布近三天来,我们收到考生和各方对招聘信息质疑的反映,经进一步核对网上公告内容发现部分网站公告内容有篡改,为了确保公告招聘信息的准确性,经研究决定,暂停上述两项招聘工作,具体事宜另行公告。由此,给广大考生带来的不便,敬请原谅!

  吕梁市人力资源和社会保障局

  2017年5月18日

  为加快吕梁市医疗卫生事业发展,缓解医疗卫生专业人才短缺现状,大力推进医疗卫生工作,经吕梁市人民政府批准,吕梁市中心医院将于2017年5月面向全国医药类院校招聘95名专业技术人员。现将有关情况公告如下。

  一、招聘原则

  坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘单位及岗位

  (一)招聘单位情况简介

  吕梁市中心医院经吕梁市人民政府批准筹建,按照三级甲等医院标准设计与设置,是一所集医疗、预防、保健、康复、科研、教学为一体的市属事业性质综合医疗机构。吕梁市中心医院于2019年10月建成后,按照1000张开放床位运营,人员总量将达到1500人。为实现人才“招得进、用得上、留得住”的储备目标,从2017年起分三年完成人才储备和规范化培训工作。

  (二)实施单位

  本次招聘工作在吕梁市人社局的指导和监督下,由吕梁市卫生和计划生育委员会负责组织实施招聘工作。

  (三)招聘名额及岗位

  根据吕梁市建设发展要求,拟招聘急需全日制普通高校2017年本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生95名。其中医疗专业人才70名,医技专业人才25名。正式聘用后,办理入编聘用手续,享受事业单位正式工作人员待遇(具体岗位需求见附件《吕梁市中心医院2017年度校园招聘岗位一览表》)。

  三、招聘对象

  招聘对象为全日制普通高等院校2017年本科及以上应届毕业生。本人毕业证、学位证须在2017年7月底前取得。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

  2、遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,无违法犯罪记录;

  3、具有良好的品行和职业道德;

  4、热爱卫生事业,具备招聘岗位所需的相应学历及资格条件;

  5、具备适应岗位要求的身体条件;

  6、法律法规规定的其他条件。

  (二)资格条件

  应届本科生年龄须在25周岁及以下;应届硕士研究生年龄须在35周岁及以下;应届博士研究生年龄须在40周岁及以下。计算年龄截止日期为公告发布之日。

  (三)下列人员不得应聘

  1、因犯罪受过刑事处罚的;

  2、聘用后即构成回避关系的;

  3、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  五、招聘安排及招聘办法

  (一)招聘安排

  本次招聘在山西医科大学设立招聘点。招聘前期通过吕梁人事人才网站、吕梁市卫生和计划生育委员会网站及招聘点校园网站发布《吕梁市中心医院2017年校园招聘急需专业技术人才公告》。

  (二)招聘办法

  1、本次招聘采取学生自愿报名、面试、体检、考核、公示、集中培训、正式聘用等步骤进行;

  2、按照招聘岗位人数1:3的比例,参照不同类别院校,根据学生在校专业课平均成绩,由高到低确定进入面试人员;

  3、优先招聘各学校硕士研究生。硕士研究生招聘岗位出现空缺时,空缺名额调配至相近本科专业招聘;

  4、具有相应专业学历、学位的博士研究生,可直接作为体检、考察人选。

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